제목 | 2019-06 방만 경영 예방 |
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담당부서 | 경영지원실 /인사팀 |
담당자 | 오민정 |
링크 | |
파일 |
[2019-6] 방만 경영 예방.pdf
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- 사회통념상 과도한 복리후생은 지양하고, 국가공무원의 복리후생 기준을 기준으로 판단하여 기관 복리후생제도 운영 - 방만경영 정상화 이행계획 항목 : 퇴직금, 교육‧보육비, 의료비, 경조사비, 기념품, 휴가‧휴직제도, 복무행태, 유가족 특별채용, 경영‧인사 등 |
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