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채용계획

2023년 직원 채용 계획

채용인원: 약 37명 예정
2023년 직원 채용 계획에 대한 안내입니다.
직급
   직무
채용인원
정규직
주임연구원
보건의료근거연구
1명
보건의료평가연구
2명
연구원
신의료기술평가
2명
무기계약직
행정원
기록물관리
1명
체험형 인턴
인턴
사업지원
7명
운영지원
1명
계약직(육아휴직 대체)
연구원
보건의료근거연구
3명
신의료기술평가

3명
연구사
신의료기술평가
1명
[제한경쟁]
계약직(보훈인력)
연구원
신의료기술평가
2명
행정원
보건의료근거연구
1명
[제한경쟁]
계약직(장애인)
연구원
보건의료근거연구
1명
사업계약직
주임연구원
환자중심 의료기술 최적화 연구사업단
2명
행정원
2명

사무원

1명
연구사
빅데이터 플랫폼 연구
2명
전자약 기술개발 연구
2명
체험형 인턴
인턴
연구 및 행정지원
3명

※ 연구원 인력 수급 및 예산 상황에 따라 채용 인원 및 직급, 직무는 변동 될 수 있음

채용시기 : 정기채용 1차 4월 중 입사 예정, 2차 10월중 입사 예정

※세부 일정은 공고 참조

채용절차
  • 접수방법: 온라인 접수
  • 입사지원 → 서류전형 → 필기전형(정규직, 무기계약직, 채용형 청년인턴에 한함) → 면접전형
근무장소: 서울특별시 광진구
주요직무(공고시 직무기술서 참조)

 주요 직무 분야에 대한 설명입니다. 
직무분야
직무내용

보건의료근거연구

 보건의료연구기획

  • 보건의료연구사업 주요 agenda에 따른 연구주제 개발
  • 국가 주요 보건의료정책 분석
  • 보건의료 정책 현안 대응을 위한 근거 분석 

 보건의료정책연구

  • 보건의료분야 주요 정책 시행을 위한 근거 수립 연구
  • 보건의료전달체계의 기능 강화를 위한 근거 기반 정책 수립 및 정책 평가
  • 보건의료 정책연구 및 보고서 작성 

 성과분석연구

  • 보건의료기술의 안정성, 유효성, 경제성에 대한 성과연구
  • 건강보험자료 등 실사용 자료 분석 및 방법론 연구
  • 보건의료 빅데이터 활성화를 위한 기획 및 연구 

 의료기술평가연구

  • 환자중심 의료시스템 구축을 위한 의료기술의 안전성, 효과성, 비용-효과성 과학적 근거 연구
  • 보건의료 자원의 최적 사용 도모를 위한 의과학적 근거 제시
  • 국민건강향상을 위한 임상진료지침 개발 및 보급에 대한 지원

 신의료기술평가

 신의료기술평가

  • 체계적 문헌고찰 등의 평가 방법을 활용하여 새로 개발된 의료기술의 안전성 및 유효성에 대한 평가 업무 
  • 신의료기술평가 관련 행정 및 위원회 운영지원
  • 신의료기술평가와 관련된 자료작성 및 신청자 의견 청취 등 절차상 수반 업무
  • 신의료기술평가 방법 및 기준 개발 업무 등

 선진입 의료기술

  • 선진입(제한적·혁신·평가유예) 의료기술 선정 및 실시, 과정관리 관련 업무
  • 선진입(제한적·혁신·평가유예) 의료기술의 안전성 관리 및 신의료기술평가 재실시를 위한 근거창출 지원 업무
  • 선진입 의료기술 관련 행정 및 제도 개선, 전문위원회 운영지원 등 

 혁신의료기기군 지정 

  • 혁신의료기기군 지정 및 전주기 맞춤형 컨설팅 업무수행
  • 신의료기술평가 관련 연구 수행 및 민원, 간담회 운영지원 등 기타 제반 업무 

보건의료평가연구

의료기술평가연구

  • 의료기술평가방법을 활용한 보건의료기술의 안전성·효과성 및 비용-효과성 분석
  • 의료기술평가에 활용할 국내 환자 자료 구축, 연계 및 분석연구
  • 전문가 그룹과의 근거 기반 임상진료지침 제정 관련 협력 업무 사항
  • 의료기술평가방법을 활용한 보건의료정책에 대한 평가 업무
  • 체계적 문헌고찰, 성과분석, 경제성 평가 업무
  • 의료기술평가 보고서 작성 및 연구사업 제반 업무 


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