2023년 직원 채용 계획에 대한 안내입니다.
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직급
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직무
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채용인원 | ||
정규직
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주임연구원
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보건의료근거연구
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1명 | |
보건의료평가연구
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2명 | |||
연구원
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신의료기술평가
|
2명 |
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무기계약직
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행정원
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기록물관리
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1명 | |
체험형 인턴
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인턴
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사업지원
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7명 | |
운영지원
|
1명 | |||
계약직(육아휴직 대체)
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연구원
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보건의료근거연구
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3명 | |
신의료기술평가
|
3명 | |||
연구사
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신의료기술평가
|
1명 |
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[제한경쟁]
계약직(보훈인력)
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연구원
|
신의료기술평가
|
2명 |
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행정원
|
보건의료근거연구
|
1명 | ||
[제한경쟁]
계약직(장애인)
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연구원
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보건의료근거연구
|
1명 | |
사업계약직
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주임연구원
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환자중심 의료기술 최적화 연구사업단
|
2명 | |
행정원
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2명 | |||
사무원 |
1명 | |||
연구사
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빅데이터 플랫폼 연구
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2명 | ||
전자약 기술개발 연구
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2명 | |||
체험형 인턴
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인턴
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연구 및 행정지원
|
3명 |
※ 연구원 인력 수급 및 예산 상황에 따라 채용 인원 및 직급, 직무는 변동 될 수 있음
※세부 일정은 공고 참조
주요 직무 분야에 대한 설명입니다. |
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직무분야 | 직무내용 | |
보건의료근거연구 |
보건의료연구기획 |
|
보건의료정책연구 |
|
|
성과분석연구 |
|
|
의료기술평가연구 |
| |
신의료기술평가 |
신의료기술평가 |
|
선진입 의료기술 |
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|
혁신의료기기군 지정 |
|
|
보건의료평가연구 |
의료기술평가연구 |
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